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98tt彩票网手机:为什么美国经济对人有偏见

女性每赚1美元就能获得77美分,这是一个受欢迎的副歌。但仔细看看。对经济中的人的偏见是真实和普遍的。

[更新:另请参见回复栏,为什么经济不会对人有偏见]

路透社

你刚刚登陆星球。

星际平等就业机会委员会()已经发送给您,以确定的经济是否对其两性是公平的:声音和节奏。你的老板暗示你“可能会发现反对声音的性别歧视。

但是你的第一个发现就是60个声音从大学毕业,每40个宝宝。你发现了原因的线索。尽管有不足之处很多奖学金都留给了博士学位,很少有奖学金。课程强调了成就,“成就,好处”的失败。学生团体的资助来鼓励学生,例如,,远远少于。

你把你的第一份报告反馈给:似乎是反对的性别歧视,而不是。

接下来,你检查了劳工统计局,发现的失业率是比低20%。令人震惊的是,政府不是试图帮助实施土地工作,而是故意加剧了“缺陷”:政府拥有的企业在登陆政府合同时获得特殊优惠,而纳税人支持的小企业贷款则被用于清除政府。

你将你的下一份报告反馈给:更多针对的性别歧视的迹象。你的老板回答说,“但是每100百万收获,就会获得77次!”

***

除非你真的来自,否则你知道前面是关于男人和女人的事实。事实上,关于的每一个陈述都适用于美国,这些也是如此。

以77美分计算的美元统计数据是以对男性有偏见的方式计算的。例如,在所有医生中,男性的收入高于女性,男性更有可能从事需要更长时间的专业训练,高压力和不规则的时间,例如手术和心脏病学。相比之下,女性更可能是足部。尽管存在这种偏见,但在所有职业生涯中,调查显示30岁以下的无子女女性比男性更多。超过90%的工作场所死亡,军事死亡和严重的工作场所伤害(例如截肢,黑肺病)发生在男性身上。这种危险的工作证明了男性的工资更高。

访问美国的工作场所,尤其是大公司,你会发现反男人的做法不仅被容忍,而且是雇主经常强加的。鼓励女人而不是男人组建委员会和预选会议,以促进他们在工作场所的性别原因,通常是男性的费用。例如:

•仅针对女性的导师计划

•针对女性的特殊培训只有

•仅限女性的快速行政职位

在诚实的谈话中,大多数人会同意,平均而言,男性更愿意做这件事例如,通过放弃体育或购物等娱乐活动来吸引高级技术课程,以获得晋升。男性更愿意愿意搬到上帝遗弃的地方(蒙哥马利,阿拉巴马州,任何人?)根据美国劳工统计局的数据,可以延长工作时间。

大多数人也会同意,平均而言,女性更渴望生孩子,并深深地参与他们的成长。因此,在与,和等媒体密切联系的外部倡导团体的帮助下,妇女委员会和核心小组已迫使工作场所为员工“儿童”制定计划,例如:

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